Información del Directorio y del Personal
DIRECTORIO
Funciones y Competencias
La Administración superior de la Empresa de Transporte de Pasajeros Metro S.A. está radicada en su Directorio, integrado por su Presidente, Vicepresidente y cinco Directores.
El Directorio podrá delegar parte de sus facultades en el Presidente, Vicepresidente o en una Comisión de Directores, en el Gerente General, Gerentes, Subgerentes o abogados de la sociedad y, para fines especialmente determinados, en otras personas.
Las funciones, responsabilidades y competencias de los directores se rigen por las normas de la ley Nº 18.046 y los estatutos sociales.
Directores
El 25 de abril de 2022, en Junta Extraordinaria de Accionistas, se definió a los nuevos integrantes de nuestro Directorio.
Te invitamos a conocer quiénes son:
Para ver la cantidad de Sesiones de Directorio celebradas en 2019 haga click aquí
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Comités de Directorio
Gestión de Proyectos
Nicolás Valenzuela (Pdte.)
Guillermo Muñoz
Susana González
Matías Salazar
Operacional
Marcela Munizaga (Pdte.)
Guillermo Muñoz
Tadashi Takaoka
Matías Salazar
Auditoría y Riesgos
Susana González (Pdte.)
Javiera Estrada (Vice Pdte.)
Guillermo Muñoz
Sostenibilidad
Guillermo Muñoz (Pdte.)
Marcela Munizaga
Tadashi Takaoka
Nicolás Valenzuela
Innovación
Tadashi Takaoka (Pdte.)
Marcela Munizaga
Guillermo Muñoz
*En Junta Ordinaria de Accionistas celebrada el 25 de abril de 2022, se designaron directores de la empresa a los señores Guillermo Tadao Muñoz Senda (Presidente), Marcela Adriana Munizaga Muñoz (Vicepresidente), Gabriela de los Ángeles Elgueta Poblete, Francisca Javiera Estrada Quezada, Susana Bernardita Gonzalez Leiva, Tadashi Alberto Takaoka Caqueo y Nicolás Darío Valenzuela Levi.
*En sesión extraordinaria de Directorio celebrada con fecha 3 de julio de 2023, se dio cuenta de la renuncia presentada por doña Gabriela Elgueta Poblete, con fecha 1 de julio de 2023, a su cargo de directora de la Sociedad.
*En sesión ordinaria de Directorio celebrada con fecha 10 de octubre de 2023 el Directorio acordó designar como nuevo director de Metro S.A. a don Matías Ambrosio Salazar Zegers, en reemplazo de la ex directora Gabriela Elgueta Poblete. La designación estará vigente hasta la próxima Junta Ordinaria de Accionistas.
*En Junta Ordinaria de Accionistas celebrada el 29 de abril de 2024, se designaron directores de la empresa a los señores Guillermo Tadao Muñoz Senda (Presidente), Marcela Adriana Munizaga Muñoz (Vicepresidente), Francisca Javiera Estrada Quezada, Susana Bernardita Gonzalez Leiva, Matías Ambrosio Salazar Zegers Tadashi Alberto Takaoka Caqueo y Nicolás Darío Valenzuela Levi.
*De acuerdo a los Estatutos de la empresa, los directores durarán un período de dos años, al final del cual deberán ser renovados totalmente. Los directores podrán ser reelegidos indefinidamente.
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Comités de Directorio
Operacional
Juan Carlos Herrera
Louis de Grange
Arturo Gana
Andrea Salomon
Sostenibilidad
Nicole Keller
Louis de Grange
Arturo Gana
Luz Granier
Gestión de Proyectos
Louis de Grange
Juan Carlos Herrera
Andrea Salomon
Auditoría y Riesgos
Louis de Grange
Luz Granier
Nicole Keller
*En Junta Ordinaria de Accionistas celebrada el 28 de abril de 2020, se designaron directores de la empresa a los señores Louis de Grange Concha (presidente), Nicole Marie Keller Flaten (vicepresidenta), Germán Daniel Concha Zavala, Arturo Carlos Gana de Landa, Juan Carlos Herrera Maldonado, Luz Elena Granier Bulnes y Andrea Solomon Dümmer.
*De acuerdo a los Estatutos de la empresa, los directores durarán un período de dos años, al final del cual deberán ser renovados totalmente. Los directores podrán ser reelegidos indefinidamente.
* En sesión de Directorio celebrada el 10 de enero de 2022, el Directorio tomó conocimiento de la renuncia presentada por el señor Germán Concha Zavala a su cargo de director de la empresa, lo que se hizo efectivo a partir del 2 de febrero de 2022.
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Comités de Directorio
Operacional
Juan Carlos Herrera
Louis de Grange
Arturo Gana
Andrea Salomon
Sostenibilidad
Nicole Keller
Louis de Grange
Arturo Gana
Luz Granier
Gestión de Proyectos
Louis de Grange
Germán Concha
Juan Carlos Herrera
Andrea Salomon
Auditoría y Riesgos
Germán Concha
Louis de Grange
Luz Granier
Nicole Keller
*En Junta Ordinaria de Accionistas celebrada el 28 de abril de 2020, se designaron directores de la empresa a los señores Louis de Grange Concha (presidente), Nicole Marie Keller Flaten (vicepresidenta), Germán Daniel Concha Zavala, Arturo Carlos Gana de Landa, Juan Carlos Herrera Maldonado, Luz Elena Granier Bulnes y Andrea Solomon Dümmer.
*De acuerdo a los Estatutos de la empresa, los directores durarán un período de dos años, al final del cual deberán ser renovados totalmente. Los directores podrán ser reelegidos indefinidamente.
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Germán Daniel Concha Zavala
Director
Abogado
Andrea Salomon Dümmer
Directora
Ingeniero Industrial
Arturo Carlos Gana de Landa
Director
Ingeniero Comercial
Juan Carlos Herrera Maldonado
Director
Ingeniero Civil de Industrias
Luz Elena Granier Bulnes
Directora
Ingeniero Comercial
Comités de Directorio
Operacional
Juan Carlos Herrera
Louis de Grange
Arturo Gana
Andrea Salomon
Sostenibilidad
Nicole Keller
Louis de Grange
Arturo Gana
Luz Granier
Gestión de Proyectos
Louis de Grange
Germán Concha
Juan Carlos Herrera
Andrea Salomon
Auditoría y Riesgos
Germán Concha
Louis de Grange
Luz Granier
Nicole Keller
*En Junta Ordinaria de Accionistas celebrada el 23 de abril de 2018, se designaron directores de la empresa a los señores Louis de Grange Concha (presidente), Nicole Marie Keller Flaten (vicepresidenta), Germán Daniel Concha Zavala, Karen Paulina Poniachik Pollak, Arturo Carlos Gana de Landa, Juan Carlos Herrera Maldonado y Luz Elena Granier Bulnes.
*En sesión de Directorio celebrada el 2 de agosto de 2019, el Directorio tomó conocimiento de la renuncia presentada por la señora Karen Poniachik Pollak a su cargo de directora de la empresa.
*En sesión de Directorio celebrada el 9 de septiembre de 2019, el Directorio acordó designar como directora reemplazante a doña Andrea Salomon Dümmer.
*De acuerdo a los Estatutos de la empresa, los directores durarán un período de dos años, al final del cual deberán ser renovados totalmente. Los directores podrán ser reelegidos indefinidamente.
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Germán Daniel Concha Zavala
Director
Abogado
Karen Paulina Poniachik Pollak
Directora
Periodista
Arturo Carlos Gana de Landa
Director
Ingeniero Comercial
Juan Carlos Herrera Maldonado
Director
Ingeniero Civil de Industrias
Luz Elena Granier Bulnes
Directora
Ingeniero Comercial
Comités de Directorio
Operacional
Louis de Grange Concha
Juan Carlos Herrera Maldonado
Arturo Gana de Landa
Karen Poniachik Pollak
Técnico
Louis de Grange Concha
Arturo Gana de Landa
Nicole Keller Flaten
Karen Poniachik Pollak
Proyectos
Louis de Grange Concha
Germán Concha Zavala
Juan Carlos Herrera Maldonado
Karen Poniachik Pollak
Auditoría y Riesgos
Louis de Grange Concha
Germán Concha Zavala
Nicole Keller Flaten
Luz Granier Bulnes
*En Junta Ordinaria de Accionistas celebrada el 23 de abril de 2018, se designaron directores de la empresa a los señores Louis de Grange Concha (presidente), Nicole Marie Keller Flaten (vicepresidenta), Germán Daniel Concha Zavala, Karen Paulina Poniachik Pollak, Arturo Carlos Gana de Landa, Juan Carlos Herrera Maldonado y Luz Elena Granier Bulnes.
*De acuerdo a los Estatutos de la empresa, los directores durarán un período de dos años, al final del cual deberán ser renovados totalmente. Los directores podrán ser reelegidos indefinidamente.
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Rodrigo Cristóbal Azócar Hidalgo
Presidente
Ingeniero Civil Industrial
Paulina Edith Soriano Fuenzalida
Vicepresidenta
Abogada
Carlos Alonso Mladinic Alonso
Director
Ingeniero Comercial
Louis De Grange Concha
Director
Ingeniero Civil Industrial
Marcela Munizaga Muñoz
Directora
Ingeniero Civil
Vicente Pardo Díaz
Director
Ingeniero Civil de Transportes
Karen Paulina Poniachik Pollak
Directora
Periodista
Comités de Directorio
Gestión de Proyectos
Rodrigo Azócar Hidalgo
Carlos Mladinic Alonso
Vicente Pardo Díaz
Karen Poniachik Pollak
Paulina Soriano Fuenzalida
Louis De Grange Concha
Operacional
Rodrigo Azócar Hidalgo
Vicente Pardo Díaz
Karen Poniachick Pollak
Louis De Grange Concha
Auditoria y Finanzas
Rodrigo Azócar Hidalgo
Carlos Mladinic Alonso
Paulina Soriano Fuenzalida
Técnico
Rodrigo Azócar Hidalgo
Carlos Mladinic Alonso
Vicente Pardo Díaz
Karen Poniachik Pollak
Paulina Soriano Fuenzalida
Louis De Grange Concha
En sesión de Directorio celebrada el 27 de marzo de 2017, el Directorio tomó conocimiento de la renuncia presentada por el señor Vladimir Glasinovic Peña a su cargo de director de la empresa.
*En Junta Ordinaria de Accionistas celebrada el 24 de abril de 2017, se designaron directores de la empresa a los señores, Rodrigo Azócar Hidalgo, Carlos Mladinic Alonso, Vicente Pardo Díaz, Karen Poniachik Pollak, Paulina Soriano Fuenzalida, Claudio Soto Gamboa y Vladimir Glasinovic Peña.
*En sesión de Directorio celebrada el 10 de octubre de 2017, el Directorio tomó conocimiento de la renuncia presentada por el señor Claudio Soto Gamboa a su cargo de director de la empresa.
*En sesión de Directorio celebrada el 22 de enero de 2018, se designó como directora reemplazante a Marcela Munizaga Muñoz.
*De acuerdo a los Estatutos de la empresa, los directores durarán un período de dos años, al final del cual deberán ser renovados totalmente. Los directores podrán ser reelegidos indefinidamente.
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Rodrigo Cristóbal Azócar Hidalgo
Presidente
Ingeniero Civil Industrial
Paulina Edith Soriano Fuenzalida
Vicepresidenta
Abogada
Juan Carlos Muñoz Abogabir
Director
Ingeniero Civil Industrial
Carlos Alonso Mladinic Alonso
Director
Ingeniero Comercial
Vicente Pardo Díaz
Director
Ingeniero Civil de Transportes
Karen Paulina Poniachik Pollak
Directora
Periodista
Claudio Edmundo Soto Gamboa
Director
Ingeniero Comercial
Comités de Directorio
Gestión de Proyectos
Rodrigo Azócar Hidalgo
Carlos Mladinic Alonso
Vicente Pardo Díaz
Karen Poniachik Pollak
Paulina Soriano Fuenzalida
Claudio Soto Gamboa
Operacional
Rodrigo Azócar Hidalgo
Vicente Pardo Díaz
Karen Poniachick Pollak
Auditoria y Finanzas
Rodrigo Azócar Hidalgo
Claudio Soto Gamboa
Carlos Mladinic Alonso
Paulina Soriano Fuenzalida
Técnico
Rodrigo Azócar Hidalgo
Carlos Mladinic Alonso
Vicente Pardo Díaz
Karen Poniachik Pollak
Paulina Soriano Fuenzalida
Claudio Soto Gamboa
*En Junta Ordinaria de Accionistas celebrada el 28 de abril de 2015, se designaron directores de la empresa a los señores, Rodrigo Azócar Hidalgo, Juan Carlos Muñoz Abogabir, Carlos Mladinic Alonso, Vicente Pardo Díaz, Karen Poniachik Pollak, Paulina Soriano Fuenzalida y Claudio Soto Gamboa.
*De acuerdo a los Estatutos de la empresa, los directores durarán un período de dos años, al final del cual deberán ser renovados totalmente. Los directores podrán ser reelegidos indefinidamente.
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Rodrigo Cristóbal Azócar Hidalgo
Presidente
Ingeniero Civil Industrial
Paulina Edith Soriano Fuenzalida
Vicepresidenta
Abogada
Juan Carlos Muñoz Abogabir
Director
Ingeniero Civil Industrial
Carlos Alonso Mladinic Alonso
Director
Ingeniero Comercial
Vicente Pardo Díaz
Director
Ingeniero Civil de Transportes
Karen Paulina Poniachik Pollak
Directora
Periodista
Claudio Edmundo Soto Gamboa
Director
Ingeniero Comercial
Comités de Directorio
Gestión de Proyectos
Rodrigo Azócar Hidalgo
Carlos Mladinic Alonso
Vicente Pardo Díaz
Karen Poniachik Pollak
Paulina Soriano Fuenzalida
Claudio Soto Gamboa
Operacional
Rodrigo Azócar Hidalgo
Vicente Pardo Díaz
Karen Poniachick Pollak
Auditoria y Finanzas
Rodrigo Azócar Hidalgo
Claudio Soto Gamboa
Carlos Mladinic Alonso
Paulina Soriano Fuenzalida
Técnico
Rodrigo Azócar Hidalgo
Carlos Mladinic Alonso
Vicente Pardo Díaz
Karen Poniachik Pollak
Paulina Soriano Fuenzalida
Claudio Soto Gamboa
*En Junta Ordinaria de Accionistas celebrada el 28 de abril de 2015, se designaron directores de la empresa a los señores, Rodrigo Azócar Hidalgo, Juan Carlos Muñoz Abogabir, Carlos Mladinic Alonso, Vicente Pardo Díaz, Karen Poniachik Pollak, Paulina Soriano Fuenzalida y Claudio Soto Gamboa.
*De acuerdo a los Estatutos de la empresa, los directores durarán un período de dos años, al final del cual deberán ser renovados totalmente. Los directores podrán ser reelegidos indefinidamente.
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Rodrigo Cristóbal Azócar Hidalgo
Presidente
Ingeniero Civil Industrial
Paulina Edith Soriano Fuenzalida
Vicepresidenta
Abogada
Juan Carlos Muñoz Abogabir
Director
Ingeniero Civil Industrial
Carlos Alonso Mladinic Alonso
Director
Ingeniero Comercial
Vicente Pardo Díaz
Director
Ingeniero Civil de Transportes
Karen Paulina Poniachik Pollak
Directora
Periodista
Claudio Edmundo Soto Gamboa
Director
Ingeniero Comercial
Comités de Directorio
Gestión de Proyectos
Rodrigo Azócar Hidalgo
Carlos Mladinic Alonso
Vicente Pardo Díaz
Karen Poniachik Pollak
Paulina Soriano Fuenzalida
Claudio Soto Gamboa
Operacional
Rodrigo Azócar Hidalgo
Juan Carlos Muñoz Abogabir
Vicente Pardo Díaz
Karen Poniachick Pollak
Auditoria y Finanzas
Rodrigo Azócar Hidalgo
Claudio Soto Gamboa
Carlos Mladinic Alonso
Paulina Soriano Fuenzalida
* En Junta Ordinaria de Accionistas celebrada el 24 de abril de 2014, se designaron directores de la empresa a los señores, Aldo González Tissinetti, Juan Carlos Muñoz Abogabir, Carlos Mladinic Alonso, Vicente Pardo Díaz, Karen Poniachik Pollak, Paulina Soriano Fuenzalida y Claudio Soto Gamboa. El Sr. Rodrigo Azócar Hidalgo fue designado Director en Sesión de Directorio de fecha 15 de noviembre de 2014.
*De acuerdo a los Estatutos de la empresa, los directores durarán un período de dos años, al final del cual deberán ser renovados totalmente. Los directores podrán ser reelegidos indefinidamente.
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Fernando Cañas Berkowitz
Presidente
Ingeniero Comercial
José Luis Domínguez Covarrubias
Vicepresidente
Ingeniero Civil
Domingo Arteaga Echeverría
Director
Ingeniero Civil Industrial
Bernardo Fontaine Talavera
Director
Economista
Clemente Pérez Errázuriz
Director
Abogado
Francisco Silva Donoso
Director
Ingeniero Civil
Louis De Grange Concha
Director
Ingeniero Civil Industrial
Comités de Directorio
Gestión de Proyectos
Rodrigo Azócar Hidalgo
Carlos Mladinic Alonso
Juan Carlos Muñoz Abogabir
Vicente Pardo Díaz
Karen Poniachik Pollak
Paulina Soriano Fuenzalida
Claudio Soto Gamboa
Operacional
Rodrigo Azócar Hidalgo
Juan Carlos Muñoz Abogabir
Vicente Pardo Díaz
Karen Poniachick Pollak
Auditoria y Finanzas
Rodrigo Azócar Hidalgo
Claudio Soto Gamboa
Carlos Mladinic Alonso
Paulina Soriano Fuenzalida
* En Junta Ordinaria de Accionistas celebrada el 25 de abril de 2013, se designaron directores de la empresa a los señores Fernando Cañas Berkowitz, José Luis Domínguez Covarrubias, Domingo Arteaga Echeverría, Bernardo Fontaine Talavera, Clemente Pérez Errázuriz, Louis de Grange Concha y Orlando Chacra Corvillón. El Sr. Francisco Javier Silva Donoso fue designado en sesión de Directorio de 12 de agosto de 2013.
*De acuerdo a los Estatutos de la empresa, los directores durarán un período de dos años, al final del cual deberán ser renovados totalmente. Los directores podrán ser reelegidos indefinidamente.
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Fernando Cañas Berkowitz
Presidente
Ingeniero Comercial
José Luis Domínguez Covarrubias
Vicepresidente
Ingeniero Civil
Domingo Arteaga Echeverría
Director
Ingeniero Civil Industrial
Bernardo Fontaine Talavera
Director
Economista
Clemente Pérez Errázuriz
Director
Abogado
Carlos Zepeda Hernández
Director
Abogado
Louis De Grange Concha
Director
Ingeniero Civil Industrial
Comités de Directorio
Gestión de Proyectos
José Luis Domínguez(presidente)
Fernando Cañas Berkowitz
Bernardo Fontaine Talavera
Clemente Pérez Errázuriz
Domingo Arteaga Echeverría
Louis De Grange Concha
Operacional
Domingo Arteaga (presidente)
Fernando Cañas Berkowitz
Louis De Grange Concha
Clemente Pérez Errázuriz
José Luis Domínguez Covarrubias
Auditoria y Finanzas
Bernardo Fontaine (presidente)
José Luis Domínguez Covarrubias
Domingo Arteaga Echeverría
Fernando Cañas Berkowitz
* En Junta Ordinaria de Accionistas, celebrada el 26 de abril de 2012 fueron designados directores los Sres. Domingo Arteaga Echeverría, Fernando Cañas Berkowitz, Louis de Grange Concha, José Luis Domínguez Covarrubias, Bernardo Fontaine Talavera, Clemente Pérez Errázuriz y don Carlos Zepeda Hernández.
*De acuerdo a los Estatutos de la empresa, los directores durarán un período de dos años, al final del cual deberán ser renovados totalmente. Los directores podrán ser reelegidos indefinidamente.
Para ver los Directores 2011 haga click aquí
Fernando Cañas Berkowitz
Presidente
Ingeniero Comercial
José Luis Domínguez Covarrubias
Vicepresidente
Ingeniero Civil
Domingo Arteaga Echeverría
Director
Ingeniero Civil Industrial
Bernardo Fontaine Talavera
Director
Economista
Clemente Pérez Errázuriz
Director
Abogado
Carlos Zepeda Hernández
Director
Abogado
Louis De Grange Concha
Director
Ingeniero Civil Industrial
Comités de Directorio
Gestión de Proyectos
José Luis Domínguez(presidente)
Fernando Cañas Berkowitz
Carlos Zepeda Hernández
Bernardo Fontaine Talavera
Clemente Pérez Errázuriz
Domingo Arteaga Echeverría
Louis De Grange Concha
Operacional
Domingo Arteaga (presidente)
Fernando Cañas Berkowitz
Louis De Grange Concha
Clemente Pérez Errázuriz
José Luis Domínguez Covarrubias
Auditoria y Finanzas
Bernardo Fontaine (presidente)
José Luis Domínguez Covarrubias
Carlos Zepeda Hernández
Domingo Arteaga Echeverría
Fernando Cañas Berkowitz
* En Junta Ordinaria de Accionistas, celebrada el 27 de abril de 2010 fueron designados directores los Sres. Domingo Arteaga Echeverría, Bernardo Fontaine Talavera, Clemente Pérez Errázuriz y don Carlos Zepeda Hernández. Los Sres. Fernando Cañas Berkowitz y José Luis Domínguez Covarrubias fueron designados directores en sesión de Directorio de 16 de mayo de 2011. El Sr. Louis de Grange Concha fue designado en sesión de Directorio de 6 de febrero de 2012. El Directorio anterior estuvo conformado por los Sres. Raphael Bergoeing Vela, Carlos Zepeda Hernández, José Aguirre Díaz, Domingo Arteaga Echeverría, Verónica Edwards Guzmán, Bernardo Fontaine Talavera y Clemente Pérez Errázuriz.
*De acuerdo a los Estatutos de la empresa, los directores durarán un período de dos años, al final del cual deberán ser renovados totalmente. Los directores podrán ser reelegidos indefinidamente.
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Raphael Bergoeing Vela
Presidente
Economista
Carlos Zepeda Hernández
Vicepresidente
Abogado
Fernando Aguirre Díaz
Director
Ingeniero Civil
Domingo Arteaga Echeverría
Director
Ingeniero Civil Industrial
Verónica Edwards Guzmán
Director
Ingeniera Comercial
Bernardo Fontaine Talavera
Director
Economista
Clemente Pérez Errázuriz
Director
Abogado
Comités de Directorio
Al 31 de diciembre de 2010, la siguiente era la conformación de los Comités de Directorio:
Gestión de Proyectos
Carlos Zepeda Hernández (Presidente)
Raphael Bergoeing Vela
José Fernando Aguirre Díaz
Bernardo Fontaine Talavera
Clemente Pérez Errázuriz
Operacional
José Fernando Aguirre Díaz (Presidente)
Raphael Bergoeing Vela
Verónica Edwards Guzmán
Clemente Pérez Errázuriz
Domingo Arteaga Echeverría
Auditoria y Finanzas
Bernardo Fontaine Talavera (Presidente)
Raphael Bergoeing Vela
Carlos Zepeda Hernández
Verónica Edwards Guzmán
Domingo Arteaga Echeverría
*De acuerdo a los Estatutos de la empresa, los directores durarán un período de dos años, al final del cual deberán ser renovados totalmente. Los directores podrán ser reelegidos indefinidamente.
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Clemente Pérez Errázuriz
Presidente
Abogado
Carlos Mladinic Alonso
Vicepresidente
Ingeniero Comercial
David Duarte Arancibia
Director
Ingeniero Civil Industrial
Andrés Gómez-Lobo Echenique
Director
Ingeniero Comercial
Vicente Pardo Díaz
Director
Ingeniero Civil
Iván Valenzuela Rabí
Director
Ingeniero Comercial
Sonia Tschorne Berestesky
Director
Arquitecto
Comités de Directorio
Complementariamente a la labor del Directorio sus integrantes se organizan a través de Comités para analizar con mayor profundidad determinadas materias, según se indica a continuación:
Gestión de Proyectos
Clemente Pérez Errázuriz
Iván Valenzuela Rabí (Presidente)
Sonia Tschorne Berestesky
Vicente Pardo Díaz
Transantiago
Clemente Pérez Errázuriz
Andrés Gómez-Lobo Echenique (Presidente)
Sonia Tschorne Berestesky
Vicente Pardo Díaz
Carlos Mladinic Alonso
David Duarte Arancibia
Iván Valenzuela Rabí
Auditoria y Finanzas
Clemente Pérez Errázuriz
Carlos Mladinic Alonso (Presidente)
David Duarte Arancibia
Andrés Gómez-Lobo Echenique
*De acuerdo a los Estatutos de la empresa, los directores durarán un período de dos años, al final del cual deberán ser renovados totalmente. Los directores podrán ser reelegidos indefinidamente.
REMUNERACIONES
Cifras expresadas en miles de pesos corrientes.
Remuneraciones Directorio
El siguiente cuadro muestra las remuneraciones percibidas por los Directores durante el periodo Marzo 2025 a Febrero 2026.
| MIEMBRO DIRECTORIO EN EJERCICIO | RENTA BRUTA ANUALIZADA | RENTA LÍQUIDA ANUALIZADA | DIETA BRUTA MENSUALIZADA (PROMEDIO) | DIETA LÍQUIDA MENSUALIZADA (PROMEDIO) | FECHA NOMBRAMIENTO | FECHA RENUNCIA | OBS |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Guillermo Muñoz Senda | 177.833 | 160.050 | 14.819 | 13.337 | 25-04-2022 | ||
| Marcela Munizaga Muñoz | 28.015 | 25.214 | 2.335 | 2.101 | 25-04-2022 | ||
| Gabriela Elgueta Poblete | 0 | 0 | 0 | 0 | 25-04-2022 | 01-07-2023 | |
| Susana González Leiva | 21.024 | 18.921 | 1.752 | 1.577 | 25-04-2022 | ||
| Nicolás Valenzuela Levi | 20.700 | 18.630 | 1.725 | 1.553 | 25-04-2022 | ||
| Tadashi Takaoka Caqueo | 19.947 | 17.952 | 1.662 | 1.496 | 25-04-2022 | ||
| Francisca Estrada Quezada | 19.518 | 17.566 | 1.626 | 1.464 | 25-04-2022 | ||
| Matias Salazar Zegers | 20.862 | 18.776 | 1.739 | 1.565 | 10-10-2023 | ||
| TOTAL GENERAL | 307.899 | 277.109 | 25.658 | 23.092 |
* Las remuneraciones indicadas corresponden a todos los estipendios recibidos, no existiendo ningún pago por gastos de representación, regalías u otros. Los viáticos de viajes no constituyen remuneración y son tratados en el apartado "Gastos del Directorio y Gerencia General"
* Las remuneraciones de los directores se componen de una renta fija y una variable. Esta última está asociada al cumplimiento de metas del año anterior.
Remuneraciones a Gerentes
El siguiente cuadro muestra las remuneraciones percibidas por los Gerentes durante el periodo Marzo 2025 a Febrero 2026.
| CARGO EJEC. PRINCIPAL | NOMBRE | RENTA BRUTA ANUALIZADA | RENTA LÍQUIDA ANUALIZADA | RENTA BRUTA MENSUALIZADA | RENTA LÍQUIDA MENSUALIZADA | FECHA NOMBRAMIENTO | OBS |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| GERENTE GENERAL | FELIPE BRAVO BUSTA | 278.392.228 | 214.097.968 | 23.199.352 | 17.841.497 | 12-08-2022 | |
| GERENTE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN Y TECNOLOGÍA | JORGE BAEZA GUERRA | 162.821.527 | 121.939.243 | 13.568.461 | 10.161.604 | 01-04-2019 | |
| GERENTE CORPORATIVO DE PERSONAS | PATRICIO BARONTI CORREA | 99.450.544 | 69.100.447 | 8.287.545 | 5.758.371 | 01-12-2014 | egreso 26-05-2025 |
| GERENTE CORPORATIVO DE PERSONAS | MARCO BERDICHEVSKY BIZAMA | 68.195.370 | 51.441.000 | 5.682.948 | 4.286.750 | 30-09-2025 | Ingreso 30-09-2025 |
| GERENTE RELACIONES LABORALES | ALEJANDRO LAGOS NEGRETE | 145.060.614 | 113.637.180 | 12.088.385 | 9.469.765 | 01-10-2025 | |
| GERENTE INGENIERÍA DE OPERACIONES Y MANTENIMIENTO | CRISTIÁN CAÑETE CAÑAS | 180.950.209 | 134.024.339 | 15.079.184 | 11.168.695 | 13-08-2019 | |
| GERENTE AUDITORÍA INTERNA | CAMILO GARCÉS PIZARRO | 162.472.785 | 121.758.638 | 13.539.399 | 10.146.553 | 03-05-2023 | |
| GERENTE CORPORATIVO COMUNICACIONES Y SOSTENIBILIDAD | PAULINA DEL CAMPO FUENTES | 235.931.299 | 181.174.432 | 19.660.942 | 15.097.869 | 03-09-2018 | |
| GERENTE COMERCIAL GRANDES CUENTAS | FERNANDO REYES TORRES | 118.207.589 | 93.018.090 | 9.850.632 | 7.751.508 | 01-02-2024 | |
| GERENTE DIVISIÓN NEGOCIOS | PAULINA ETCHEVERRY ALVAREZ | 211.798.550 | 153.797.264 | 17.649.879 | 12.816.439 | 06-11-2023 | |
| GERENTE CORPORATIVO DE ASUNTOS LEGALES | MARÍA IGNACIA CASTRO CRUZ | 217.121.244 | 157.280.136 | 18.093.437 | 13.106.678 | 04-01-2021 | |
| GERENTE DIVISIÓN TRANSPORTE DE PASAJEROS | CARLOS PARDO MELLA | 228.493.956 | 167.660.574 | 19.041.163 | 13.971.715 | 13-08-2019 | |
| GERENTE CORPORATIVO INGENIERÍA | RODRIGO TERRAZAS MICHELL | 252.526.802 | 186.346.871 | 21.043.900 | 15.528.906 | 29-06-2016 | |
| GERENTE MANTENIMIENTO | MAURICIO PANTOJA FUENTES | 203.445.893 | 148.345.079 | 16.953.824 | 12.362.090 | 24-05-2023 | |
| GERENTE ABASTECIMIENTO Y CONTRATOS | YVANNIA ARTUS CONTRERAS | 183.458.060 | 136.729.066 | 15.288.172 | 11.394.089 | 10-01-2023 | |
| GERENTE INGENIERÍA, OBRAS CIVILES Y ARQUITECTURA | HÉCTOR GONZÁLEZ GARRIDO | 211.872.781 | 174.523.185 | 17.656.065 | 14.543.599 | 25-07-2014 | |
| GERENTE DIVISIÓN PROYECTOS | XIMENA SCHULTZ SORIANO | 222.909.890 | 164.303.256 | 18.575.824 | 13.691.938 | 24-04-2023 | |
| GERENTE PROYECTOS OPERACIONALES | MAURICIO VILLAGRAN AROS | 175.071.161 | 129.901.506 | 14.589.263 | 10.825.126 | 01-12-2023 | |
| GERENTE DE CUMPLIMIENTO | FRANCISCA MIRANDA ATHENS | 138.094.833 | 106.542.201 | 11.507.903 | 8.878.517 | 10-07-2024 | |
| GERENTE SEGURIDAD | JOSÉ MIGUEL ABARCA LATORRE | 111.256.585 | 91.944.986 | 9.271.382 | 7.662.082 | 01-05-2023 | |
| GERENTE CORPORATIVO ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS | GUSTAVO INOSTROZA ALDUNATE | 219.563.539 | 158.818.842 | 18.296.962 | 13.234.904 | 04-09-2023 | |
| GERENTE CONSTRUCCION | SERGIO ORDENES COCIO | 144.038.421 | 109.831.155 | 12.003.202 | 9.152.596 | 10-06-2024 | |
| GERENTE CORPORATIVO PLANIFICACIÓN Y CLIENTES | CARLOS MELO RIQUELME | 187.643.917 | 138.119.874 | 15.636.993 | 11.509.990 | 25-09-2023 | |
| GERENTE OPERACIONES Y SERVICIOS | PAMELA BARROS BARROS | 179.053.519 | 132.756.621 | 14.921.127 | 11.063.052 | 01-04-2024 | |
| TOTAL | 4.337.831.316 | 3.257.091.953 | 361.485.943 | 271.424.329 |
*Las remuneraciones de los gerentes se componen de una renta fija y una variable. Esta última está asociada al cumplimiento de metas del año anterior.
Remuneración total (bruta) de trabajadores 2025
El siguiente cuadro muestra las remuneraciones percibidas por los trabajadores de Metro durante el 2025.
| AÑO | Remuneración bruta total |
|---|---|
| 2025 | $ 157.818.624.591 |
DOTACIÓN GENERAL
La dotación Metro al 31 de diciembre 2025 es de 4689 personas.
| GERENCIA | PERSONAL |
|---|---|
| Gerencia Operaciones y Servicios | 1.770 |
| Gerencia Seguridad | 975 |
| Gerencia Mantenimiento | 754 |
| Gerencia Ingeniería Operaciones y Mantenimiento | 156 |
| Gerencia Corporativa de Personas | 123 |
| Gerencia Proyectos Operacionales | 120 |
| Gerencia División Proyectos | 117 |
| Gerencia Abastecimiento y Contratos | 85 |
| Gerencia Corporativa Ingeniería | 85 |
| Gerencia Corporativa Administración y Finanzas | 73 |
| Gerencia Ingeniería, Obras Civiles y Arquitectura | 65 |
| Gerencia Corporativa Planificación y Clientes | 64 |
| Gerencia Corporativa Comunicaciones y Sostenibilidad | 61 |
| Gerencia División Negocios | 56 |
| Gerencia Seguridad de la Información y Tecnología | 41 |
| Gerencia Relaciones Laborales | 33 |
| Gerencia Corporativa Asuntos Legales | 32 |
| Gerencia de Construcción | 30 |
| Gerencia División Transporte de Pasajeros | 16 |
| Gerencia Comercial Grandes Cuentas | 13 |
| Gerencia Auditoria Interna | 12 |
| Gerencia General | 4 |
| Compliance | 4 |
| Total general | 4.689 |
DOTACIÓN POR UBICACIÓN
| Ubicación | Dotación a diciembre 2025 |
|---|---|
| Edificio Corporativo | 1640 |
| Líneas | 2153 |
| Talleres | 617 |
| Otros | 279 |
| Total general | 4.689 |
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Para ver la Dotacion general 2020 haga click aquí
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Para ver la Dotacion general 2018 haga click aquí
Para ver la Dotacion general 2017 haga click aquí
Para ver la Dotacion general 2016 haga click aquí
Para ver la Dotacion general 2015 haga click aquí
Para ver la Dotacion general 2014 haga click aquí
Para ver la Dotacion general 2013 haga click aquí
Para ver la Dotacion general 2012 haga click aquí
Para ver la Dotacion general 2011 haga click aquí
Para ver la Dotacion general 2010 haga click aquí
Para ver la Dotacion general 2009 haga click aquí
OTRA INFORMACIÓN CONSOLIDADA DEL PERSONAL (información a diciembre 2025)
1.1. Diversidad en el Directorio
Personas por género
| HOMBRES | MUJERES |
|---|---|
| 4 | 3 |
Personas por nacionalidad
| CHILENOS | EXTRANJEROS |
|---|---|
| 7 | 0 |
Personas por rango de edad
| <30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | >70 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0 | 1 | 1 | 4 | 1 | 0 |
Personas por antigüedad
| < 3 años | [3,6] | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 6 | 0 | 0 | 0 |
1.2. Diversidad en Gerencia General y demás Gerencias que reportan a ésta
Personas por género
| HOMBRES | MUJERES |
|---|---|
| 16 | 7 |
Personas por nacionalidad
| CHILENOS | EXTRANJEROS |
|---|---|
| 23 | 0 |
Personas por rango de edad
| <30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | >70 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0 | 0 | 14 | 6 | 1 | 2 |
Personas por antigüedad
| < 3 años | [3,6] | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
|---|---|---|---|---|
| 8 | 1 | 4 | 6 | 4 |
1.3. Diversidad en la Organización
Personas por género
| HOMBRES | MUJERES |
|---|---|
| 3.252 | 1.437 |
Personas por nacionalidad
| CHILENOS | EXTRANJEROS |
|---|---|
| 4.435 | 254 |
Extranjeros
| País | Total |
|---|---|
| Chilena | 4435 |
| Venezolana | 193 |
| Peruana | 26 |
| Colombiana | 14 |
| Argentina | 9 |
| Haitiana | 6 |
| Cubana | 1 |
| Paraguaya | 1 |
| Rusa | 1 |
| Boliviana | 1 |
| Mexicana | 1 |
| Española | 1 |
Personas por rango de edad
| <30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | ]70 |
|---|---|---|---|---|---|
| 495 | 1.653 | 1.407 | 749 | 318 | 67 |
Personas por antigüedad
| < 3 años | [3,6[ | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
|---|---|---|---|---|
| 1.327 | 270 | 966 | 518 | 1.608 |
1.4. Brecha Salarial por Género
| Tipo de cargo | Media 2025 | Mediana 2025 |
|---|---|---|
| Alta Gerencia | 102% | 113% |
| Gerencia | 88% | 82% |
| Jefatura | 98% | 98% |
| Operario | 86% | 86% |
| Administrativo | 90% | 90% |
| Auxiliar | N.A. | N.A. |
| Otros Profesionales | 90% | 92% |
| Otros técnicos | 81% | 85% |
* Metro no cuenta con trabajadores en la categoría fuerza de venta.
*** En la categoría laboral auxiliar no aplica ya que no existe dotación de mujeres.
Para ver la información a diciembre 2024 haga click aquí
OTRA INFORMACIÓN CONSOLIDADA DEL PERSONAL (información a diciembre 2024)
1.1. Diversidad en el Directorio
Personas por género
| HOMBRES | MUJERES |
|---|---|
| 4 | 3 |
Personas por nacionalidad
| CHILENOS | EXTRANJEROS |
|---|---|
| 7 | 0 |
Personas por rango de edad
| <30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | >70 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0 | 1 | 1 | 4 | 1 | 0 |
Personas por antigüedad
| < 3 años | [3,6] | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
|---|---|---|---|---|
| 7 | 0 | 0 | 0 | 0 |
1.2. Diversidad en Gerencia General y demás Gerencias que reportan a ésta
Personas por género
| HOMBRES | MUJERES |
|---|---|
| 15 | 7 |
Personas por nacionalidad
| CHILENOS | EXTRANJEROS |
|---|---|
| 22 | 0 |
Personas por rango de edad
| <30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | >70 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0 | 1 | 15 | 4 | 2 | 0 |
Personas por antigüedad
| < 3 años | [3,6] | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
|---|---|---|---|---|
| 7 | 1 | 6 | 6 | 2 |
1.3. Diversidad en la Organización
Personas por género
| HOMBRES | MUJERES |
|---|---|
| 3.225 | 1.403 |
Personas por nacionalidad
| CHILENOS | EXTRANJEROS |
|---|---|
| 4.378 | 250 |
Extranjeros
| País | Total |
|---|---|
| Argentina | 7 |
| Boliviana | 2 |
| Chilena | 4.378 |
| Colombiana | 12 |
| Española | 2 |
| Haitiana | 3 |
| Paraguaya | 1 |
| Peruana | 25 |
| Rusa | 1 |
| Venezolana | 197 |
Personas por rango de edad
| <30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | ]70 |
|---|---|---|---|---|---|
| 423 | 1.722 | 1.406 | 717 | 308 | 52 |
Personas por antigüedad
| < 3 años | [3,6[ | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
|---|---|---|---|---|
| 1.209 | 255 | 1.066 | 519 | 1.579 |
1.4. Brecha Salarial por Género
| Tipo de cargo | Proporción Total Bruto Real promedio Mujeres v/s Hombres 2022 |
|---|---|
| Alta Gerencia | 106% |
| Gerencia | 88% |
| Jefatura | 102% |
| Operario | 87% |
| Administrativo | 88% |
| Auxiliar | N.A. |
| Otros profesionales | 92% |
| Otros técnicos | 83% |
Para ver la información a diciembre 2023 haga click aquí
OTRA INFORMACIÓN CONSOLIDADA DEL PERSONAL (información a diciembre 2023)
1.1. Diversidad en el Directorio
Personas por género
| HOMBRES | MUJERES |
|---|---|
| 4 | 3 |
Personas por nacionalidad
| CHILENOS | EXTRANJEROS |
|---|---|
| 7 | 0 |
Personas por rango de edad
| <30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | >70 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0 | 2 | 0 | 4 | 1 | 0 |
Personas por antigüedad
| < 3 años | [3,6] | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
|---|---|---|---|---|
| 7 | 0 | 0 | 0 | 0 |
1.2. Diversidad en Gerencia General y demás Gerencias que reportan a ésta
Personas por género
| HOMBRES | MUJERES |
|---|---|
| 16 | 5 |
Personas por nacionalidad
| CHILENOS | EXTRANJEROS |
|---|---|
| 21 | 0 |
Personas por rango de edad
| <30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | >70 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0 | 1 | 12 | 4 | 4 | 0 |
Personas por antigüedad
| < 3 años | [3,6] | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
|---|---|---|---|---|
| 6 | 3 | 5 | 6 | 1 |
1.3. Diversidad en la Organización
Personas por género
| HOMBRES | MUJERES |
|---|---|
| 3.180 | 1.270 |
Personas por nacionalidad
| CHILENOS | EXTRANJEROS |
|---|---|
| 4.228 | 222 |
Extranjeros
| País | Total |
|---|---|
| Argentina | 6 |
| Boliviana | 2 |
| Chilena | 4228 |
| Colombiana | 11 |
| Española | 2 |
| Haitiana | 1 |
| Paraguaya | 1 |
| Peruana | 16 |
| Rusa | 1 |
| Venezolana | 182 |
Personas por rango de edad
| <30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | ]70 |
|---|---|---|---|---|---|
| 387 | 1745 | 1279 | 689 | 289 | 61 |
Personas por antigüedad
| < 3 años | [3,6[ | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
|---|---|---|---|---|
| 824 | 675 | 939 | 515 | 1497 |
1.4. Brecha Salarial por Género
| Tipo de cargo | Proporción Total Bruto Real promedio Mujeres v/s Hombres 2022 |
|---|---|
| Alta Gerencia | 106% |
| Gerencia | 90% |
| Jefatura | 101% |
| Operario | 98% |
| Administrativo | 108% |
| Auxiliar | 0% |
| Otros profesionales | 92% |
| Otros técnicos | 93% |
Para ver la información a diciembre 2022 haga click aquí
OTRA INFORMACIÓN CONSOLIDADA DEL PERSONAL (información a diciembre 2022)
1.1. Diversidad en el Directorio
Personas por género
| HOMBRES | MUJERES |
|---|---|
| 3 | 3 |
Personas por nacionalidad
| CHILENOS | EXTRANJEROS |
|---|---|
| 6 | 0 |
Personas por rango de edad
| <30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | >70 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0 | 2 | 1 | 3 | 1 | 0 |
Personas por antigüedad
| < 3 años | [3,6] | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
|---|---|---|---|---|
| 6 | 0 | 0 | 0 | 0 |
1.2. Diversidad en Gerencia General y demás Gerencias que reportan a ésta
Personas por género
| HOMBRES | MUJERES |
|---|---|
| 15 | 3 |
Personas por nacionalidad
| CHILENOS | EXTRANJEROS |
|---|---|
| 18 | 0 |
Personas por rango de edad
| <30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | >70 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0 | 3 | 8 | 5 | 2 | 0 |
Personas por antigüedad
| < 3 años | [3,6] | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
|---|---|---|---|---|
| 2 | 6 | 6 | 2 | 2 |
1.3. Diversidad en la Organización
Personas por género
| HOMBRES | MUJERES |
|---|---|
| 3.240 | 1.038 |
Personas por nacionalidad
| CHILENOS | EXTRANJEROS |
|---|---|
| 4.071 | 207 |
Extranjeros
| País | Total |
|---|---|
| Venezolana | 177 |
| Colombiana | 11 |
| Peruana | 7 |
| Argentina | 5 |
| Boliviana | 2 |
| Española | 2 |
| Alemana | 1 |
| Paraguaya | 1 |
| Rusa | 1 |
Personas por rango de edad
| <30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | ]70 |
|---|---|---|---|---|---|
| 333 | 1911 | 1115 | 619 | 268 | 32 |
Personas por antigüedad
| < 3 años | [3,6[ | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
|---|---|---|---|---|
| 354 | 1281 | 672 | 469 | 1502 |
1.4. Brecha Salarial por Género
| Tipo de cargo | Proporción Total Bruto Real promedio Mujeres v/s Hombres 2022 |
|---|---|
| Alta Gerencia | 92% |
| Gerencia | 88% |
| Jefatura | 102% |
| Operario | 99% |
| Fuerza de Venta | N/A |
| Administrativo | 80% |
| Auxiliar | N/A |
| Otros profesionales | 84% |
| Otros técnicos | 90% |
*NA: Fuerza de Venta es considerado a partir de 2022 dentro de operarios, por la función de personal de operación-servicio que cumplen (en el caso de Metro ejecutivos de atención al cliente). 6 Auxiliares solo hombres, por tanto, no existen datos de comparación
Para ver la información a diciembre 2021 haga click aquí
OTRA INFORMACIÓN CONSOLIDADA DEL PERSONAL (información a diciembre 2021)
1.1. Diversidad en el Directorio
Personas por género
| HOMBRES | MUJERES |
|---|---|
| 3 | 4 |
Personas por nacionalidad
| CHILENOS | EXTRANJEROS |
|---|---|
| 7 | 0 |
Personas por rango de edad
| <30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | >70 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0 | 2 | 1 | 3 | 1 | 0 |
Personas por antigüedad
| < 3 años | [3,6] | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
|---|---|---|---|---|
| 7 | 0 | 0 | 0 | 0 |
1.2. Diversidad en Gerencia General y demás Gerencias que reportan a ésta
Personas por género
| HOMBRES | MUJERES |
|---|---|
| 15 | 3 |
Personas por nacionalidad
| CHILENOS | EXTRANJEROS |
|---|---|
| 18 | 0 |
Personas por rango de edad
| <30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | >70 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0 | 3 | 8 | 5 | 2 | 0 |
Personas por antigüedad
| < 3 años | [3,6] | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
|---|---|---|---|---|
| 2 | 6 | 6 | 2 | 2 |
1.3. Diversidad en la Organización
Personas por género
| HOMBRES | MUJERES |
|---|---|
| 3.296 | 947 |
Personas por nacionalidad
| CHILENOS | EXTRANJEROS |
|---|---|
| 4.057 | 186 |
Extranjeros
| País | Total |
|---|---|
| Venezuela | 159 |
| España | 4 |
| Colombia | 11 |
| Perú | 4 |
| Paraguay | 1 |
| Brasil | 1 |
| Argentina | 3 |
| Rusia | 1 |
| Bolivia | 1 |
| Alemania | 1 |
Personas por rango de edad
| <30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | ]70 |
|---|---|---|---|---|---|
| 386 | 1931 | 1049 | 569 | 283 | 25 |
Personas por antigüedad
| < 3 años | [3,6[ | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
|---|---|---|---|---|
| 324 | 1401 | 643 | 361 | 1514 |
1.4. Brecha Salarial por Género
| Tipo de cargo | Proporción Total Bruto Real promedio Mujeres v/s Hombres 2021 |
|---|---|
| Alta Gerencia | 75% |
| Gerencia | 92% |
| Jefatura | 105% |
| Operario | 105% |
| Fuerza de Venta | 98% |
| Administrativo | 87% |
| Auxiliar | NA |
| Otros profesionales | 88% |
| Otros técnicos | 97% |
Para ver la información a diciembre 2020 haga click aquí
OTRA INFORMACIÓN CONSOLIDADA DEL PERSONAL (información a diciembre 2020)
1.1. Diversidad en el Directorio
Personas por género
| HOMBRES | MUJERES |
|---|---|
| 4 | 3 |
Personas por nacionalidad
| CHILENOS | EXTRANJEROS |
|---|---|
| 7 | 0 |
Personas por rango de edad
| <30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | >70 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0 | 1 | 3 | 2 | 0 | 1 |
Personas por antigüedad
| < 3 años | [3,6] | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
|---|---|---|---|---|
| 7 | 0 | 0 | 0 | 0 |
1.2. Diversidad en Gerencia General y demás Gerencias que reportan a ésta
Personas por género
| HOMBRES | MUJERES |
|---|---|
| 15 | 3 |
Personas por nacionalidad
| CHILENOS | EXTRANJEROS |
|---|---|
| 18 | 0 |
Personas por rango de edad
| <30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | >70 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0 | 3 | 7 | 5 | 3 | 0 |
Personas por antigüedad
| < 3 años | [3,6] | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
|---|---|---|---|---|
| 5 | 4 | 7 | 0 | 2 |
1.3. Diversidad en la Organización
Personas por género
| HOMBRES | MUJERES |
|---|---|
| 3.519 | 1.000 |
Personas por nacionalidad
| CHILENOS | EXTRANJEROS |
|---|---|
| 4.322 | 197 |
Extranjeros
| País | Total |
|---|---|
| Venezuela | 166 |
| España | 7 |
| Colombia | 12 |
| Francia | 1 |
| Perú | 4 |
| Paraguay | 1 |
| Brasil | 1 |
| Argentina | 2 |
| Uruguay | 1 |
| Bolivia | 1 |
| Alemania | 1 |
Personas por rango de edad
| <30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | ]70 |
|---|---|---|---|---|---|
| 590 | 1.915 | 1.089 | 577 | 321 | 27 |
Personas por antigüedad
| < 3 años | [3,6[ | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
|---|---|---|---|---|
| 908 | 1213 | 637 | 392 | 1369 |
1.4. Brecha Salarial por Género
| Tipo de cargo | Proporción Total Bruto Real promedio Mujeres v/s Hombres 2020 |
|---|---|
| Agente Líneas Automáticas | 101% |
| Conductores | 99% |
| Ejecutivo | 85% |
| Jefes | 91% |
| Jefes Estación | 92% |
| Personal Operativo | 89% |
| Profesionales | 89% |
| Supervisores | 98% |
| Técnicos Mantenimiento | 95% |
| Técnicos y Administrativos | 96% |
| Vigilantes | 89% |
Para ver la información a diciembre 2019 haga click aquí
OTRA INFORMACIÓN CONSOLIDADA DEL PERSONAL (información a diciembre 2019)
1.1. Diversidad en el Directorio
Personas por género
| HOMBRES | MUJERES |
|---|---|
| 4 | 3 |
Personas por nacionalidad
| CHILENOS | EXTRANJEROS |
|---|---|
| 7 | 0 |
Personas por rango de edad
| <30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | >70 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0 | 2 | 2 | 2 | 0 | 1 |
Personas por antigüedad
| < 3 años | [3,6] | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
|---|---|---|---|---|
| 7 | 0 | 0 | 0 | 0 |
1.2. Diversidad en Gerencia General y demás Gerencias que reportan a ésta
Personas por género
| HOMBRES | MUJERES |
|---|---|
| 17 | 2 |
Personas por nacionalidad
| CHILENOS | EXTRANJEROS |
|---|---|
| 19 | 0 |
Personas por rango de edad
| <30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | >70 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0 | 4 | 8 | 3 | 4 | 0 |
Personas por antigüedad
| < 3 años | [3,6] | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
|---|---|---|---|---|
| 5 | 8 | 3 | 1 | 2 |
1.3. Diversidad en la Organización
Personas por género
| HOMBRES | MUJERES |
|---|---|
| 3.666 | 1.040 |
Personas por nacionalidad
| CHILENOS | EXTRANJEROS |
|---|---|
| 4.496 | 210 |
Extranjeros
| País | Total |
|---|---|
| Venezuela | 179 |
| España | 6 |
| Colombia | 11 |
| Francia | 1 |
| Perú | 4 |
| Paraguay | 1 |
| Ecuador | 1 |
| Canadá | 1 |
| Brasil | 1 |
| Argentina | 3 |
| Bolivia | 1 |
| Alemania | 1 |
Personas por rango de edad
| <30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | >70 |
|---|---|---|---|---|---|
| 808 | 1.943 | 1.061 | 551 | 326 | 17 |
Personas por antigüedad
| < 3 años | [3,6] | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
|---|---|---|---|---|
| 1.645 | 812 | 548 | 391 | 1310 |
1.4. Brecha Salarial por Género
| Tipo de cargo | Proporción Total Bruto Real promedio Mujeres v/s Hombres 2019 |
|---|---|
| Agente Líneas Automáticas | 100% |
| Conductores | 105% |
| Ejecutivo | 85% |
| Jefes | 89% |
| Jefes Estación | 93% |
| Personal Operativo | 82% |
| Profesionales | 89% |
| Supervisores | 104% |
| Técnicos Mantenimiento | 92% |
| Técnicos y Administrativos | 95% |
| Vigilantes | 92% |
Para ver la información a diciembre 2018 haga click aquí
OTRA INFORMACIÓN CONSOLIDADA DEL PERSONAL (información a diciembre 2018)
1.1. Diversidad en el Directorio
Personas por género
| HOMBRES | MUJERES |
|---|---|
| 4 | 3 |
Personas por nacionalidad
| CHILENOS | EXTRANJEROS |
|---|---|
| 7 | 0 |
Personas por rango de edad
| <30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | >70 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0 | 1 | 2 | 3 | 0 | 1 |
Personas por antigüedad
| < 3 años | [3,6] | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
|---|---|---|---|---|
| 6 | 1 | 0 | 0 | 0 |
1.2. Diversidad en Gerencia General y demás Gerencias que reportan a ésta
Personas por género
| HOMBRES | MUJERES |
|---|---|
| 16 | 3 |
Personas por nacionalidad
| CHILENOS | EXTRANJEROS |
|---|---|
| 19 | 0 |
Personas por rango de edad
| <30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | >70 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0 | 3 | 3 | 6 | 7 | 0 |
Personas por antigüedad
| < 3 años | [3,6] | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
|---|---|---|---|---|
| 3 | 9 | 1 | 1 | 5 |
1.3. Diversidad en la Organización
Personas por género
| HOMBRES | MUJERES |
|---|---|
| 3.670 | 1.006 |
Personas por nacionalidad
| CHILENOS | EXTRANJEROS |
|---|---|
| 4.523 | 153 |
Extranjeros
| País | Total |
|---|---|
| Venezuela | 124 |
| España | 5 |
| Colombia | 9 |
| Francia | 1 |
| Perú | 4 |
| Paraguay | 1 |
| Ecuador | 1 |
| Canadá | 1 |
| Brasil | 1 |
| Argentina | 4 |
| Bolivia | 1 |
| Alemania | 1 |
Personas por rango de edad
| <30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | >70 |
|---|---|---|---|---|---|
| 943 | 1.898 | 981 | 517 | 326 | 11 |
Personas por antigüedad
| < 3 años | [3,6] | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
|---|---|---|---|---|
| 1.765 | 778 | 419 | 756 | 958 |
1.4. Brecha Salarial por Género
| Tipo de cargo | Proporción Total Bruto Real promedio Mujeres v/s Hombres 2018 |
|---|---|
| Agente Líneas Automáticas | 100% |
| Conductores | 100% |
| Ejecutivo | 83% |
| Jefes | 86% |
| Jefes Estación | 99% |
| Personal Operativo | 83% |
| Profesionales | 90% |
| Supervisores | 109% |
| Técnicos Mantenimiento | 94% |
| Técnicos y Administrativos | 94% |
| Vigilantes | 93% |
Para ver la información a diciembre 2017 haga click aquí
OTRA INFORMACIÓN CONSOLIDADA DEL PERSONAL (información a diciembre 2017)
1.1. Diversidad en el Directorio
Personas por género
| HOMBRES | MUJERES |
|---|---|
| 4 | 2 |
Personas por nacionalidad
| CHILENOS | EXTRANJEROS |
|---|---|
| 6 | 0 |
Personas por rango de edad
| <30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | >70 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0 | 1 | 1 | 1 | 3 | 0 |
Personas por antigüedad
| < 3 años | [3,6] | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 5 | 0 | 0 | 0 |
1.2. Diversidad en Gerencia General y demás Gerencias que reportan a ésta
Personas por género
| HOMBRES | MUJERES |
|---|---|
| 17 | 2 |
Personas por nacionalidad
| CHILENOS | EXTRANJEROS |
|---|---|
| 19 | 0 |
Personas por rango de edad
| <30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | >70 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0 | 5 | 4 | 5 | 5 | 0 |
Personas por antigüedad
| < 3 años | [3,6] | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
|---|---|---|---|---|
| 8 | 6 | 1 | 0 | 4 |
1.3. Diversidad en la Organización
Personas por género
| HOMBRES | MUJERES |
|---|---|
| 3.420 | 884 |
Personas por nacionalidad
| CHILENOS | EXTRANJEROS |
|---|---|
| 4.218 | 86 |
Extranjeros
| País | Total |
|---|---|
| Venezuela | 61 |
| España | 3 |
| Colombia | 6 |
| Francia | 2 |
| Perú | 5 |
| Paraguay | 1 |
| Ecuador | 1 |
| Canadá | 1 |
| Brasil | 1 |
| Argentina | 3 |
| Bolivia | 1 |
| Alemania | 1 |
Personas por rango de edad
| <30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | >70 |
|---|---|---|---|---|---|
| 839 | 1.841 | 862 | 451 | 304 | 7 |
Personas por antigüedad
| < 3 años | [3,6] | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
|---|---|---|---|---|
| 1.528 | 877 | 458 | 563 | 878 |
1.4. Brecha Salarial por Género
| Tipo de cargo | Proporción Sueldo base promedio Mujeres v/s Hombres 2017 |
|---|---|
| Agente Líneas Automáticas | 100% |
| Conductores | 100% |
| Ejecutivo | 79% |
| Jefes | 87% |
| Jefes Estación | 92% |
| Personal Operativo | 89% |
| Profesionales | 91% |
| Supervisores | 107% |
| Técnicos Mantenimiento | 86% |
| Técnicos y Administrativos | 106% |
| Vigilantes | 90% |
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